Nouveauté

Un CTO arrive ! Comment s’y préparer ?

by Christophe Charles on 21 mars 2017 , 0 commentaires

Allez, on vous le promet d’avance, ça se passera bien ! Toute startup qui souhaite grandir doit avoir une orga’ solide et un socle technologique fiable. Objectif ? Supporter la montée en charge liée à la phase d’accélération, le tout sans rien casser. Ça tombe bien, il existe un poste dédié à ce type de préoccupation : celui de CTO, véritable chef d’orchestre technique qui planche sur la structuration des process. Reste que son arrivée se prépare en amont, qu’il s’agisse d’une mission à durée indéterminée ou plus ponctuelle (Hello CTO for Equity !). SOLUTI vous donne des pistes pour un accueil en toute sérénité.

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Christophe CharlesUn CTO arrive ! Comment s’y préparer ?

Need help ? 3 bonnes raisons de faire appel au CTO for Equity !

by L'EQUIPE SOLUTI on 14 mars 2017 , 0 commentaires

Les chiffres sont formels : 10 % des startups (seulement) parviennent à devenir viables et à se développer, selon une étude réalisée l’été dernier par CB Insight auprès de 100 entrepreneurs qui ont connu l’échec. Les raisons sont multiples : manque de ressources, de précision dans le recrutement, business model un peu bancal… Et s’il existait une solution à (quasiment) tous les problèmes de startup ? On vous parle de 3 cas dans lesquels le CTO for Equity a un rôle à jouer. (Vous ne savez pas de quoi on parle ? Rendez-vous sur notre article de remise à niveau !)

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CTO for Equity : la solution pour booster un business !

by Alexandre Vallin on 10 novembre 2016 , 0 commentaires

Le “service for equity”, vous connaissez ? Directement venu des pays scandinaves, ce concept s’adresse aux petites sociétés (généralement startups) qui souhaitent améliorer leurs performances sur le long terme et développer leur activité grâce aux services qui leur sont apportés.

Quant au CTO for Equity, il s’agit en fait d’une déclinaison de ce concept. En échange de part, un partenaire met à disposition un Chief Technology Officer (CTO, ou directeur technique en français), en temps partagé ou dédié. La voie royale pour booster le business d’une startup !

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Alexandre VallinCTO for Equity : la solution pour booster un business !

Qui es-tu, Super-CTO ?

by Christophe Charles on 8 novembre 2016 , 0 commentaires

Le terme CTO, on le lit sur toutes les lèvres…mais il désigne quoi exactement ? Un directeur technique ? Un lead dev ++ ? Un associé ? Ce qui est sûr, c’est que s’il travaille dans une jeune structure, il fait surtout office de super-dev et apporte son expérience tech pour aider la startup à déployer ses projets de développement et passer à l’étape supérieure. Si son entreprise d’adoption est un peu plus mature, c’est une autre histoire. Dans ce cas, il doit posséder de multiples compétences, un peu à la manière d’un couteau-suisse. Mais au fait, qui est le CTO idéal et accompli ? Quels sont ses super-pouvoirs ? Portrait chinois de Super-CTO, celui que tout le monde s’arrache !

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Christophe CharlesQui es-tu, Super-CTO ?

« Avec le CTO for Equity, nous avons géré sereinement la multiplication par 6 de notre activité »

by L'EQUIPE SOLUTI on 19 septembre 2016 , 0 commentaires

Startup résolument orientée Tech, Like a Bird a vu SOLUTI intégrer son capital en octobre 2015. Une entrée au sein de la première plateforme SaaS de gestion de campagnes et de concours sur Twitter qui s’est traduit par un investissement en CTO for Equity. CEO de Like a Bird, Pierrick Filippi est revenu sur le pourquoi de cette opération de CTO for Equity, sa mise en place, concrètement, et les résultats obtenus après seulement dix mois de collaboration.

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L'EQUIPE SOLUTI« Avec le CTO for Equity, nous avons géré sereinement la multiplication par 6 de notre activité »